採用情報 Recruit

募集要項

2019年度社員募集のエントリーシートの提出は6月15日(金)で締切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

社員募集

音楽で人と街をつなげ "香川をもっともっと元気にしたい!" そんな強い想いを胸に、
これからも地域に寄り添った番組をお届けするとともに、多種多様なイベントを開催していきます。
地域を元気にしたい。会社や地域と共に成長したい。
みなさんの夢や想いをFM香川で実現したい。そんな皆様のご応募をお待ちしています。

採用スケジュール
エントリーシート受付(5月1日(火)~6月15日(金))

一次選考(書類選考) 【6月下旬 予定】

二次選考(アナウンステスト・一次面接)【7月上旬 予定】

三次選考(適性検査・二次面接)【7月中旬 予定】

最終面接【7月下旬 予定】

内定
応募資格

[ 新卒採用 ]
2019年3月に4年制大学を卒業、もしくは大学院を修了見込みの方
2014年3月以降に4年制大学を卒業、もしくは大学院を修了の方

[ 中途採用 ]
大学卒業以上

募集職種
アナウンス職
仕事内容
番組のパーソナリティ、CMや番組の制作・編集、イベント司会など仕事内容は多岐にわたります。
募集人数
若干名
募集人数
全学部全学科
給与
200,000円
※中途採用の方は、経験・能力を考慮して決定します。
諸手当
時間外手当・通勤手当
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
高松本社 / 香川県高松市西宝町1-4-23
勤務時間
9:30~18:00(1h休憩)
休日
週休2日制(土日)、祝日
休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)/定期健康診断
提出書類

[ 新卒採用 ]
当社指定のエントリーシート

[ 中途採用 ]
当社指定のエントリーシート
職務経歴書(書式自由)

応募方法

[ 新卒採用 ]
就職サイト「マイナビ」よりエントリーして下さい。
もしくは、エントリーシートを直接下記まで郵送にてご応募下さい。

[ 中途採用 ]
エントリーシート、職務経歴書を下記まで郵送にてご応募下さい。

応募受付期間
5月1日(火)~6月15日(金)必着
郵送・問合せ先

〒760-8584 高松市西宝町1-4-23
(株)エフエム香川 総務部 採用担当 宛
TEL:087-839-1111
E-mail:saiyou@fmkagawa.co.jp

※応募書類は返却致しません。ご了承下さい。
※提出いただいた個人情報は採用以外には使用致しません。

先輩の声

  • 出ちゃうもん、やっぱり。

    1996年入社 制作技術部/ディレクター
    井川 達雄

    この仕事をしていると、"イキイキ"と活動している人や、"想い"のこもった素敵な言葉に出会うことが数多くあります。そういった出会いが、私の「伝える」ということの原動力です。

    ラジオは、「言葉」と「音楽」だけのシンプルな世界だから、やっぱり伝える側の心持ちというか、原動力って結構大切ですよ。出ちゃうもん、やっぱり。その日の気持ちも、これまで積み上げてきたものもね。

    私は、「ラジオ」に関わる人が、みんな笑えたらいいなって思って仕事をしています。

  • 興味を持つことが大事

    2013年入社 営業企画部
    川池 勇人

    FM香川の営業企画部は、ラジオ広告をセールスするだけではありません。営業の最前線に立っている者だからこそ分かるスポンサーのニーズや地域社会から我々に求められていることを日々考え、企画化することも営業企画部の重要な仕事です。

    業界に関する特別な知識は必要ありません。感受性が高く、どんなことにも興味を持って取り組める人であれば即戦力となり得ます。

  • 愛だろ、愛

    2014年入社 営業企画部
    高田 大輔

    ラジオ局の仕事って?どんなイメージがありますか?

    語弊を恐れずに少し乱暴に言うと「365日、毎日が放送部と文化祭実行委員会」です。中にはルーティンの仕事もありますが、毎日たくさんの刺激に満ち溢れています。

    特に営業は、地域のスポンサーの困りごとを解決し、リスナーのワクワクを刺激する、街を元気にする役割。スポンサー、リスナー、会社の「三方良し」が叶えられれば、どんなジャンルの番組やイベントも立上げることができます。
    FM香川は決して大きな会社ではありません。その分、一人ひとりの役割が大きい、やりがいの多い会社です。あなたも熱い「ラジオ愛」を持って、飛び込んできてください。

  • "出会い"と"刺激"の連続です!

    2015年入社 制作技術部/パーソナリティー
    大熊 祐香

    今この瞬間、「美味しい!」とか「楽しい!」、「へぇ~そうなんだ!」って思ったことを誰かに話したくなりませんか?それって、パーソナリティーの仕事の始まりだと思います。

    「感動力」と「吸収力」、「発信力」。私が考えるパーソナリティーに必要な力です。出会った人、モノ、出来事に対して想いを感じ取り、色々と見方を変えてみて・・・そして自分のフィルターを通して自分なりの言葉で話す。捉え方や考え方は人それぞれだからこそ、自分らしさを活かせます。

    簡単なことではありませんが、ラジオの仕事は"出会い"と"刺激"の連続です!

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